Inhouse individuell

Inhouse Individuell

INHOUSE INDIVIDUELL IT-TRAININGS

Exzellente Leistung braucht individuelle Förderung

Wir entwickeln passgenaue Inhouse-IT-Trainings, die exakt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Mit fundierter Beratung und zuverlässiger Betreuung im gesamten Weiterbildungsprozess schaffen wir Lösungen, die IT-Kompetenzen zielgerichtet stärken – für Konzerne ebenso wie für mittelständische Unternehmen. Ob vor Ort, virtuell oder hybrid – wir bieten maximale Flexibilität.

Effizienter Kompetenzaufbau mit direktem Praxistransfer Dank unserer langjährigen Erfahrung sind wir Ihr verlässlicher Partner, wenn es darum geht, Trainingsbedarfe präzise zu analysieren und optimale Lösungen zu konzipieren. Wir wissen: Jedes Unternehmen und jedes IT-Team ist einzigartig. Deshalb entwickeln wir Trainings, die Ihre spezifischen Anforderungen ganzheitlich berücksichtigen.

Auf Basis unserer Mitarbeiterdiagnostik (Potenzial-Check) gestalten wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Lernpfade, die auf die Karrierezielsetzungen Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt und praxisnah für projektorientierte Einsätze konzipiert sind. Mithilfe klar definierter KPIs und kontinuierlicher Feedback-Schleifen messen wir den Lernerfolg und optimieren die Trainingsmaßnahmen fortlaufend – für maximale Effizienz, Nachhaltigkeit und echte Wirkung in Ihrem Arbeitsalltag.

Kontakt

ITALIA BRILLANTE

Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
Italia.Brillante@
protranet.de
+49 891 22216936
+49 800 3060303

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„Rufen Sie mich an, ich erstelle mit Ihnen ein individuelles Angebot mit passgenauen Inhalten, abgestimmt auf Ihre Branche und Zielgruppe.
Senden Sie mir einfach eine Mail und Sie erhalten Ihr maßgeschneidertes Angebot zeitnah. Falls ich Fragen zur Trainerwahl, Inhalten und Terminabstimmung habe, rufe ich Sie kurz an – alles genau nach Ihren Anforderungen.“

Lernen Sie unseren maßgeschneiderten Prozess kennen.

1. Zielerklärung
2. Konzeption
3. Durchführung
4. Qualitätssicherung

Entwicklung eines strategisch abgestimmten Lernangebots basierend auf den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens.
Ganzheitliche Analyse der persönlichen und fachlichen Ziele

Fachliche Bedarfsanalyse
Potential-Check für die persönliche Entwicklung Ihres Teams und Ihres Mitarbeitenden

Definition der Rahmenbedingungen

Grund
Stakeholderanalyse
Inhalte und Methodik der Schulung
Durchführungsart
Zeithorizont
Zielgruppe
Soll- und Ist-Zustand
Budgetplanung

Entwicklung von Schulungskonzepten
Einteilung des passenden Trainers
Erstellung maßgeschneiderter modularer Lernpfade
Konzeption der einzelnen Lernmodule
Erstellung der Schulungsunterlagen und Transferaufgaben
E-Learning Integration
Feedbackschleifen zur Qualitätssicherung

Seminarmanagement
Teilnehmerverwaltung
Trainer- und Partnermanagement
Ressourcenmanagement
Kommunikations- und Marketing-Services
Technische Überprüfungen
Vertragsverwaltung und individuelles Billing

Hoher Wissenstransfer durch hohe Qualität (aus der Praxis für die Praxis)
Aufbau eines Wissensmanagements (z. B. durch Nutzung LMS)
Evaluation durch Teilnehmer- und Trainerfeedback und Controlling

Inhouse Individuell

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Je außergewöhnlicher Ihre Karriere werden soll, desto individueller müssen Sie sie fördern.

Kundenstimmen

Die Rechtsthemen „lebendig“ zu lehren war für mich sehr positiv. Vielen Dank dafür dem Referenten!

Frau Mack, Swietelsky AG, Linz

Beim Seminar erzielte der sehr gute Praxisbezug zu den inhaltlichen Punkten eine erstklassige Wirkung. Anhand der kleinen Teilnehmerzahl war unser Training sehr intensiv und lehrreich.

Herr Strauß, Gebäude- und Treppenhausreinigung GmbH & Co. KG, Bremen

Das Seminar war definitiv zu meiner vollsten Zufriedenheit. Der Dozent war sehr gut und hat das Thema vollumfassend dargestellt, auch die gezielten Besprechungen zur Veränderungsprozessen im THW haben das Seminar zu einem wirklichen Gewinn für meine Organisation und mich werden lassen.

Herr Urban, Bundesanstalt Technisches Hilfswerk Landesverband Sachsen, Altenburg

Das Seminar wurde durch den Dozenten sehr interaktiv mit ganz vielen Beispielen und Rollenspielen gestaltet. Er ist ganz individuell auf die persönliche Situation der Teilnehmer eingegangen.

Herr Mengel, Regnology Group GmbH, Frankfurt a. M.

„Positiv aufgefallen ist mir die Atmosphäre sowie der Einbau der praktischen Übungen.“

Herr Voigt, PPI AG, München

„Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.“

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

„Das Seminar war sehr interessant und der Referent ausgezeichnet. Die Schulungsunterlagen umfassend und gut. Auch die Seminarräume und die Organisation waren gut. Ich bin zufrieden und habe nichts zu beanstanden.“

Herr Breu, HUBER+SUHNER AG, Herisau (Schweiz)

„Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.“

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

„Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.“

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München

„Die Dozentin hat die Seminarinhalte mit vielen praktischen Beispielen vermittelt. Sie ist besonders auf die konkreten Situationen der Teilnehmer eingegangen.“

Frau Coletta, Müller Medien GmbH & Co. KG, Nürnberg

„Das FLEXINAR® war dank der geringen Teilnehmeranzahl sehr hilfreich.“

Frau Bachmann, Telefónica Germany GmbH & Co. OHG, München

„Die Atmosphäre während des Seminars war sehr angenehm. Besonders hervorzuheben ist auch die außerordentlich hohe Kompetenz des Seminarleiters.“

Herr Schmohl, Bremer Aufbau-Bank GmbH, Bremen

„Mir hat das Seminar sehr geholfen einen Überblick über die Themen und Techniken im Projektmanagement zu erhalten. Aufgrund der Kürze der Zeit konnte natürlich nicht jedes Thema bis ins letzte vertieft werden, aber der Rundumblick zur Orientierung und die gezielte Vertiefung auf Nachfrage der Teilnehmer haben mir gut gefallen. Das Skript ist hervorragend und sehr detailliert und erlaubt so noch mal genaues Nachlesen, insofern alles super.“

Herr Wachtmeister, Bayer AG, Leverkusen

„Ich war sehr zufrieden! Vor allem mit der tollen Dozentin.“

Frau De La Rosa, h&m gutberlet® gmbh / Team Kaweco, Nürnberg

„Das Seminar war großartig. Es ist in einer sehr guten Trainingslocation mit dem Dozenten stattgefunden, der Inhalte super vermittelt hat.“

Nicole Wittig, Prinovis GmbH & Co. KG, Dresden

„Der Referent des LIVEINAR®s „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ hat die Themen pragmatisch orientiert vermittelt.“

Herr Hoffmann, CNH Industrial GmbH, Heidelberg

„Der Dozent des LIVEINAR®s war sehr sympathisch und ist auf die Fragen und Themen in meinem Berufsumfeld gut eingegangen. Insgesamt fand ich mich beim MANAGER INSTITUT sehr gut aufgehoben.“

Frau Ludwig, TLG Immobilien AG, Leipzig

"Das Seminar hat mir gute Austauschmöglichkeiten mit den anderen Teilnehmern ermöglicht. Zudem nahm sich der Dozent viel Zeit für unsere eigenen konkreten Fragestellungen und Projekte. Der Trainer war sehr erfahren und hatte den Fokus auf „Haltung und Mindest“ zu dem Thema.

Frau Faust, Interhype AG, München

„Besonders positiv war die Ausstrahlung des Dozenten und dass es keine technischen Störungen gab.“

Frau Lachmann, Sekretariat, CONTURA MTC GmbH, Menden

„Die Inhalte des Seminars wurden gut erklärt und mit Beispielen angeführt.“

Frau Stöver, EWE AG, Oldenburg

„Der Seminarleiter hat sich im Vorfeld über mich informiert und hat für eine persönliche und offene Atmosphäre gesorgt.“

Herr Stolz, Pollrich GmbH, Siegen

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MARTIN HEUBECK

Sales Gruppenseminare und Inhouse Standard
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SIMONE HABERGER-ZAHN

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